In het e-magazine van A&O fonds Rijk met als themanummer sociale innovatie is een artikel verschenen over mijn rol als contractmanager bij Rijkswaterstaat. In deze rol richt ik mij volledig op het vormgeven van duurzame inzetbaarheid voor talentvolle werkzoekenden met een afstand tot de arbeidsmarkt rondom het thema social return. Lees hier het hele artikel: https://www.aofondsrijk.nl/artikel/rijkswaterstaat-biedt-maatwerk-bij-social-return/
Ik betoog: ‘We weten dat we de bronnen in de natuur niet mogen uitputten, maar bij mensen is dat ook zo. Zij moeten energie krijgen en/of behouden van het werk dat ze doen en niet worden ontkracht. Je ziet over het algemeen dat er veel geld en aandacht wordt gestopt in re-integratie als werknemers ziek zijn geworden door het werk. Ik wil juist aan de voorkant investeren. Mensen bewust maken van de krachten en talenten die ze hebben. Waar het om gaat is dat je mensen in hun kracht zet. Daar geloof ik in. Zo is ook social return op mijn pad gekomen.’
Reactie plaatsen
Reacties