Leuk dat je er bent
"Talenten benutten,
zonder uit te putten"
- motto Ingeborg -
De sociale kant van duurzaamheid een gezicht geven door (persoonlijk) leiderschap van professionals en organisaties te vergroten. Dat is wat mij drijft.
Het verwondert mij dat organisaties voor re-integratie en re-organisatietrajecten veel budget beschikbaar stellen om mensen die ontkracht zijn weer in hun kracht te zetten. Dat we eerder blind op getallen varen dan op de waarden van de mens. Dat diploma's met verworven kennis en vaardigheden uit het verleden de norm is, meer dan talenten en de ontwikkelbaarheid van de bijbehorende competenties in de toekomst.
Ik kijk, denk en handel anders(om). Door aandacht te geven aan de mens door te investeren in mensen, zodat menskracht ontwikkeld en benut wordt. Zodat er minder kosten gemaakt hoeven te worden om menskracht te herstellen, onbenut te laten of 'te laten gaan'.
Met Vormvrij Ontwikkelen sta ik voor duurzame groei door persoonlijk leiderschap. Ik coach professionals bij het nemen van zelfregie, het vergroten van persoonlijke effectiviteit en het benutten van talenten nu én in de toekomst.
Groei door talenten te benutten, zonder uit te putten.
Mijn insteek is vormvrij, ik bied maatwerk en werk procesgericht vanuit de bedoeling.
Leestip white paper Duurzaam Leiderschap
Hoe geef jij vorm vorm aan Duurzaam Leiderschap voor jezelf en de ander(en)? Lees de white paper Duurzaam Leiderschap die ik in co-creatie heb geschreven.
Ingeborg van der Vorm